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Tu n’as aucune idée de ce que doit contenir une lettre de motivation lorsqu’on postule pour un stage à l’étranger ? Pas de stress! Avec Internpreneur, nous avons rédigé un article exprès pour toi où nous te donnons quelques étapes à suivre pour rédiger une lettre de motivation digne de ce nom ainsi que les meilleurs tips à appliquer pour décrocher plus facilement un entretien d’embauche.
Notifie le fait que ton cursus est en adéquation avec l’entreprise dans laquelle tu souhaites faire ton stage
Montre que cela suscite chez toi une vraie envie d’apprendre et que tu souhaites que cela te permette de développer tes compétences ainsi que tes apprentissage au sein d’une structure internationale
Met en avant l'intérêt que tu porte à l'entreprise
Prouve que tes objectifs dans le futur sont cohérents avec le stage pour lequel tu postule
Explique que tu as toutes les compétences requises pour être efficace dans les futures tâches qu’ils pourraient te donner
Écris clairement que ce que tu recherches
N’oublie pas le côté esthétique de ta lettre de motivation. Bien que la présentation ne soit pas le seul critère sur lequel se basera le lecteur, elle te donnera l’opportunité de transmettre qui tu es.
Résume ta motivation en une unique page
Privilégie l’espace entre les lignes et les paragraphes
Écrit de court paragraphes
Evite les modèles trop originaux, reste dans le simple
Choisi une police professionnelle : sa taille ne doit pas être trop grande
Aligne ton texte à gauche pour faciliter la lecture de ta lettre
En-tête en haut à gauche (nom, prénom, adresse, e-mail, téléphone)
Les coordonnés du recruteur (nom de l’entreprise, nom du responsable recrutement, adresse)
Objet précis : Demande de stage au sein de (nom entreprise) + indiquer la durée du stage
Accroche (1 paragraphe)
Ton intérêt pour toi de décrocher un stage ici et tes objectifs futurs (1 paragraphe)
Les compétences qui peuvent aider l'entreprise dans ses projets (1 paragraphe)
Demande d’entretien d’embauche (1 paragraphe)
Les formules de politesse et prénom, nom, signature
Malgré le fait que tu vas travailler comme stagiaire, les recruteurs ont tout de même un intérêt à savoir si tu es capable de réussir les futures tâches qu’ils te donneront. C’est pourquoi, il est important de faire un paragraphe spécialement pour parler de tes compétences.
Il peut s’agir de ce que tu as appris à faire, de ce que tu as acquis lors de tes expériences passées (stage, alternance, bénévolat...) mais aussi de ce que tu as acquis dans ta vie personnelle.
Par ailleurs, il est primordial que tu expliques que ces points forts t’aideront et seront utiles pour l’entreprise afin qu’elle puisse atteindre les objectifs visés.
Exemple : “J'ai eu l'opportunité d'acquérir de solides compétences techniques lors de mes expériences passées, que ce soit à travers mes stages précédents, mes périodes d'alternance ou encore mes engagements bénévoles. Ces expériences m'ont permis de développer des connaissances approfondies dans [mentionner les domaines pertinents] et de maîtriser des outils tels que [mentionner des outils ou logiciels spécifiques]. Je suis convaincu(e) que ces compétences techniques me permettront d'être"
Exemple : “Je serais ravi(e) de discuter plus en détail de ma candidature lors d'un entretien. Je vous remercie de l'attention que vous porterez à ma demande et je suis disponible à votre convenance pour fixer une rencontre.“
Pour faire une bonne lettre de motivation pour obtenir un stage à l’étranger tu dois privilégier les présentations simples et professionnelles, faire attention à aérer la structure de celle-ci, mettre un point d’honneur sur la rédaction du paragraphe d’accroche, montrer que tes projets professionnels sont directement relié avec le stage que tu vises, privilégier un paragraphe complet pour tes compétences et enfin demander en quelques lignes à rencontrer le recruteur lors d’un entretien.
En tout cas nous on a hâte d’avoir tes retours sur cet article et qui sait peut-être que tu auras pu être appelé pour un entretien d’embauche pour le stage de tes rêves.
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Most of internships are unpaid as interns receive academic credits in exchange for completion of the internship. The only requirement is for the students to work on meaningful tasks and have an assigned supervisor.
Most internships are for 1 to 3 months, but some schools also allow longer internships. Some students are flexible and agree to extend placements if necessary.
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